安全区域 & 盟友培训
什么是“安全区盟友”?
“安全区”计划寻求增加盟友的可见性存在,他们可以帮助塑造一种接受所有人,无论性取向如何的学校文化, 性别认同/表达或任何其他差异(GLSEN, 2003, 教育部门资源:安全区计划). 对于很多学生来说, 盟友的存在,他们可以向他们寻求支持, 甚至不知道盟友的存在, 是培养积极自我意识的关键因素吗, 建立社区, 应对偏见, 努力改善学校环境.
为了沟通一个“安全区”,,一个通用的视觉标记被显示,为那些被认定为LGBTQIA的学生指明一个“安全”的地方. 视觉标记通常是一个普遍认可的符号,代表LGBTQIA社区. 可视标记可以在办公室内或办公室门上显示,以表示对LGBTQIA人员的肯定,同时传达办公室内的个人是安全的,可以寻求支持或指导. 该标志还传达了校园社区内的个人不会容忍, 支持或宽恕对他人的偏见.
UIU的安全区在2021-2022学年恢复活力. e世博下载首页的符号是由Dr. 尼基·米肖·怀尔德,骄傲俱乐部的现任教员赞助人. 如果您对安全区盟友有疑问或想参加安全区培训, 请联络博士. 米肖·怀尔德 (电子邮件保护)
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为什么e世博下载首页需要一个UIU安全区计划?
改编自基什瓦基大学盟友计划手册.
而大学的章程和章程禁止基于性取向的歧视, 不敏感, 不宽容, 而且, 在某些情况下, 歧视和骚扰, 仍然存在于伊利诺伊大学, 就像一般的社会一样. “拯救区”是大学创造更安全氛围的一种方法, 安全, 接受同性恋者, 同性恋, 双性恋, 酷儿, 双性, 变性, 和/或变性, 质疑(LGBTQIA).
我不知道有任何针对同性恋者的歧视和骚扰的报道. 如果歧视在伊利诺伊大学不是问题,e世博下载首页为什么需要一个特殊的项目?
即使有一些歧视和骚扰的报告, 但这并不意味着没有这样的例子. 人们可能不会举报歧视和骚扰,因为他们认为对此不会采取任何措施, 他们担心报复或进一步的歧视和骚扰, 他们害怕被“排挤”,或者他们担心失去工作. 事实上, 如果LGBTQIA的人认为这种氛围不支持或充满敌意, 她们举报歧视和骚扰的可能性更小. 即使校园里很少有公开或公然的歧视或骚扰, 关于性别仍然有许多假设,这可能导致LGBTQIA人群的独特需求和担忧被忽视或忽视. 也, 因为关于LGBTQIA身份和性别差异的负面假设仍然很普遍, LGBTQIA的人不一定知道他们在一个受欢迎的环境中,除非采取一些主动行动来传达这一信息.
我支持多样性问题. 为什么e世博下载首页要关注LGBTQIA? 难道e世博下载首页不应该有一个鼓励支持所有不同群体的项目吗?
当然,UIU应该为校园内所有不同群体提供支持服务. 有一些项目解决了代表性不足的特定群体的独特需求和关切, 包括非洲裔美国人, 拉丁美洲人, 亚裔美国人, 女性, 还有残疾人. 虽然LGBTQIA的人与其他不受尊重的群体的成员有许多共同之处, 他们也有自己的处境所特有的担忧. 安全区试图解决这些具体问题.
伊利诺伊大学应该支持所有人,而不仅仅是同性恋. 如果e世博下载首页有针对同性恋者的特别项目,其他人不会被拒之门外或感到被排斥吗?
有些人可能会对任何表达对LGBTQIA的支持的努力感到不安. 然而, 表达对LGBTQIA人群的支持并不意味着对其他人缺乏支持. 努力欢迎LGBTQIA的人并不等于排斥异性恋.
如果e世博下载首页说的是对人一视同仁的话, 难道伊利诺伊大学不应该为异性恋者设立这样的项目吗?
伊利诺伊大学已经有很多项目和资源来满足异性恋者的需求. 除了, 异性恋者不会面临偏见, 因性取向而受到的骚扰或制度化的歧视.
伊利诺伊大学不应该从事促进同性恋或支持同性恋生活方式的工作. 同盟计划不是偏向同性恋吗?
联盟计划旨在为个人提供支持LGBTQIA同事和学生的途径. 盟友不会“宣扬”同性恋, 他们接受了, 并确认LGBTQIA的人有不受不容忍的生活和追求自己目标的权利, 歧视和骚扰. 盟友确实促进了对差异的认识,以及对LGBTQIA人群的经历和挑战的更开放的沟通和理解. 盟友希望为LGBTQIA的人创造一个安全和接受的环境. 这些努力并不包括赞同任何一种性取向或性别认同.
盟友计划不鼓励以任何形式歧视任何人. 盟友的观点可能与其他一些人的观点相冲突. 这并不等同于歧视持相反观点的人. Allies are not trying to silence differing viewpoints; in fact, 他们欢迎对话作为增进相互了解的机会.